WEGWEISER-Workshop Leitbild

Klarheit, Mut und Kraft – Tag für Tag. Eine Richtung für dich und dein Kernteam erarbeiten!
Dieser Baustein beinhaltet:

1. Knackiger Workshop für dich und dein Team

Moderation mit Input und mit konkreten Ergebnissen.
Ohne Brimborium. Dafür mit Struktur und Herz:
2 x 4 Stunden Workshop digital oder live im Schindlerhof

Themen
  • Eine Vision als Zukunftsbild für das Team erarbeiten
  • Wesentliche Meilensteine der Zukunft in einem Periodenzielplan festlegen
  • Entdeckt Euer WARUM - Eine praktische Erkundungsreise nach Simon Sinek
  • Werte und Handlungen als Grundlage für die Umsetzung im Team erarbeiten

2. Sofort einsetzbare Werkzeuge

Ergänzend zu den Workshop-Ergebnissen sind umfangreiche, sofort einsetzbare WERKZEUGE inklusive

  • Anleitung "Die Vision zum Leben bringen"
  • Anleitung Wie erkläre ich es meinem Team? Roter Faden zur Durchführung einer Mitarbeiter-Veranstaltung
  • Anleitung "WARUM persönlich" finden
  • Vorlage mittelfristige Planung
  • Vorlage Gestaltung und Visualisierung eines Leitbilds deines Betriebs
  • Vorlage Mitarbeiterbefragung zum Leitbild
  • Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung nach Absprache
  • Whitepaper "Was heißt NACHHALTIGKEIT für mich und meinen Betrieb?"

3. Coaching mit Know How

Unterstützung für dich und dein Team inklusive!
Persönlicher Support für Fragen, Rat und Unterstützung.
Per E-Mail oder telefonisch auf Verabredung.

INVESTITION

€ 4.880,- + MwSt. als Einzelbaustein
Buche diesen Baustein im Rahmen der NEXT-LEVEL-MASTERCLASS und spare über 60%

Für diesen Baustein ist eine staatliche Förderung verfügbar.
Das Programm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Weitere Infos auf www.bafa.de.

Was wäre, wenn…
  • du mit Hilfe eines klaren Ablaufs Vision, Mission, Werte und Meilensteine der Zukunft erarbeitest – an einem Tag
  • du eine starkes Kernteam bilden kannst
  • du dein Team zum HANDELN motivieren kannst OHNE „Zuckerbrot und Peitsche“
  • dein Team die richtigen Bauchentscheidungen trifft
  • du ein Gefühl der Zugehörigkeit erzeugen kannst
  • du ein Rezept hast ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann
  • dein Kernteam noch stärker mit dem Betrieb identifiziert, weil alle eine Idee von der Zukunft bekommen und inspiriert werden
  • ihr ein starkes Traumbild / Zukunftsbild habt, das euch Kraft und Zuversicht verleiht – auch für schwierige Zeiten
Damit…
  • du dich nicht mehr um das Alltags Klein-Klein kümmern musst
  • dein Team auch ohne dich entscheiden kann
  • du und dein Team wissen, warum es sich lohnt sich anzustrengen
  • du dich lebendig fühlst
  • dir dein Kernteam auch bei wichtigen Entscheidungen den Rücken freihalten kann

Das Auseinandersetzen mit einer Vision, einem klaren WARUM, Euren Werten aber auch zukünftigen Meilensteinen gibt Euch als Team Kraft und Mut. Es ist die Basis für alles, was danach kommt. Werte als ausformulierte Handlungen geben dem Team eine Vorstellung davon, wie sie sind, wenn sie ihr Bestes geben.

Und das Beste ist:

Das ganze Team kann sich austauschen und einschwingen, ihr sprecht eine Sprache. Deswegen musst du weniger erklären und diskutieren. Du schaffst damit auch eine klare Richtung innerhalb der Familie – das bringt euch Klarheit und weniger Zoff. Die umfangreichen Vorlagen sind sofort einsetzbare Werkzeuge.

Kostenloses Erstberatungsgespräch vereinbaren

30 min Erstberatungsgespräch mit Meike persönlich. In diesem Gespräch klären wir Deinen Bedarf und weiterführende Schritte.
Telefonisch oder virtuell. Kostenfrei und unverbindlich.

Der Jahreszielplan

POWER PLANUNG 1-Tages Workshop: Mit deinem Kernteam ein Roadbook für das ganze Jahr erarbeiten; und du kannst dich - nicht nur dabei - entspannt zurücklehnen
Dieser Baustein beinhaltet:

1. Knackiger Workshop für dich und dein Team

Moderation mit Input und mit konkreten Ergebnissen.
Ohne Brimborium. Dafür mit Struktur und Herz:
2 x 4 Stunden Workshop digital oder live im Schindlerhof

Themen

Wir erarbeiten Antworten auf die Fragen

  • Wo kommen wir her? Wo stehen wir jetzt?
  • Wo wollen hier hin? Wie kommen wir dahin? Woran erkennen wir, dass wir auf Kurs bleiben?
  • Was müssen wir konkret tun?
  • Schwerpunkte nach Absprache: Marketing und Nachhaltigkeit
  • Jahresmotto
  • Interne und externe Kommunikation

2. Sofort einsetzbare Werkzeuge

Ergänzend zu den Workshop-Ergebnissen sind umfangreiche, sofort einsetzbare WERKZEUGE inklusive

  • Vorlage Jahreszielplan
  • Vorlage Himmel und Hölle
  • Vorlage SWOT-Analyse
  • Vorlage Portfolio-Analyse
  • Vorlagen Briefe an Mitarbeiter und Kernteam Vorbereitung Jahreszielplan
  • Vorlage Periodenzielplan
  • Vorlage Szenarien
  • Vorlage Strategy Map
  • Vorlage Balanced Scorecard
  • Vorlage Kennzahlen Cockpit
  • Vorlage Priorisierung von To Dos
  • Vorlage Aktionsplan
  • Ideensammlung Jahresmotto
  • Vorlage Monatsbericht
  • Leitfaden Roter Faden Mitarbeiter-Veranstaltung zur Kommunikation vom Jahreszielplan
  • Leitfaden Externe Kommunikation vom Jahreszielplan
  • Leitfaden Jahresrückblich (Jahresbericht)

3. Coaching mit Know How

Unterstützung für dich und dein Team inklusive!
Persönlicher Support für Fragen, Rat und Unterstützung.
Per E-Mail oder telefonisch auf Verabredung.

INVESTITION

€ 5.400,- + MwSt. als Einzelbaustein
Buche diesen Baustein im Rahmen der NEXT-LEVEL-MASTERCLASS und spare über 60%

Für diesen Baustein ist eine staatliche Förderung verfügbar.
Das Programm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Weitere Infos auf www.bafa.de.

Was wäre, wenn…
  • du und dein Kernteam ein Roadbook für das ganz Jahr habt
  • du dich bei der Erarbeitung entspannt zurück lehnen kannst
  • du endlich Transparenz schaffen kannst - denn  ohne Transparenz kann kein Mitarbeiter Verantwortung übernehmen
  • ihr einen ehrlichen "Blick in den Spiegel" werft um gemeinschaftlich ein Verständnis von eurer jetzigen Situation bekommt - nur so können auch echte Verbesserungen eingeleitet werden
  • du und dein Kernteam ein klares Zukunftsbild habt
  • eure Strategie "auf einer Seite" beschrieben ist
  • ihr endlich Kennzahlen vereinbart und diese in einem Cockpit zusammengefasst sind
  • du und dein Kernteam eure wichtigsten "Golden Nuggets" für das kommende Jahr herausgefiltert habt
  • alle genau wissen, was wann von wem zu erledigen ist (Aktionsplan)
  • du und dein Kernteam ein kraftgebendes und inspirierendes Jahresmotto findet
  • ihr eine Anleitung für die interne und externe Kommunikation des Jahreszielplans habt
Damit…
  • du dich nicht mehr um das Alltags Klein-Klein kümmern musst
  • dein Team auch ohne dich entscheiden kann
  • du und dein Team wissen, warum es sich lohnt sich anzustrengen
  • du dich lebendig fühlst
  • dir dein Kernteam auch bei wichtigen Entscheidungen den Rücken freihalten kann

Das Auseinandersetzen mit einer Vision, einem klaren WARUM, Euren Werten aber auch zukünftigen Meilensteinen gibt Euch als Team Kraft und Mut. Es ist die Basis für alles, was danach kommt. Werte als ausformulierte Handlungen geben dem Team eine Vorstellung davon, wie sie sind, wenn sie ihr Bestes geben.

Und das Beste ist:

Das ganze Team kann sich austauschen und einschwingen, ihr sprecht eine Sprache. Deswegen musst du weniger erklären und diskutieren. Du schaffst damit auch eine klare Richtung innerhalb der Familie – das bringt euch Klarheit und weniger Zoff. Die umfangreichen Vorlagen sind sofort einsetzbare Werkzeuge.

Kostenloses Erstberatungsgespräch vereinbaren

30 min Erstberatungsgespräch mit Meike persönlich. In diesem Gespräch klären wir Deinen Bedarf und weiterführende Schritte.
Telefonisch oder virtuell. Kostenfrei und unverbindlich.

Organisationsentwicklung für Familienbetriebe

Wir coachen dich und deinen Familienbetrieb mit Know How, knackigen Workshops und sofort einsatzbaren Werkzeugen, damit dein Betrieb glänzt und du mehr Zeit für die Arbeit AM Unternehmen hast!

Next-Level-Masterclass für Familienbetriebe...

Das 1-Jahres Programm beinhaltet

Klarheit, Mut und Kraft – Tag für Tag
WEGWEISER-Workshop Leitbild. Eine Richtung für dich und dein Kernteam erarbeiten

... mehr

 
Der Jahreszielplan

POWER PLANUNG 1-Tages Workshop: Mit deinem Kernteam ein Roadbook für das ganze Jahr erarbeiten; und du kannst dich - nicht nur dabei - entspannt zurücklehnen

... mehr

 
Ein Kernteam auswählen und auf Kurs bringen

4-Wochen SET UP für dein Kernteam, das dich entlastet und hinter dem Unternehmen steht, dir Aufgaben abnimmt und wichtige Dinge mit umsetzt – bye bye Alltags Klein-Klein

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Prozesshaus bauen und Standards klären
In 30 Tagen alle Alltags-Abläufe des Betriebs SYSTEMATISCH erfassen, vervollständigen und TUNEN, damit dein Betrieb glänzt und du entspannt Urlaub machen kannst. Zeit- und Geldersparnis? Garantiert!

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»Geh mit gutem Beispiel voran!« SET UP Managementprozesse

Warum das Rad zweimal erfinden? Lerne von den Besten ihre „Golden Nuggets“ zu strategischer Planung, Mitarbeiterführung, Innovation, Partnerschaften und Netzwerke sowie Controlling und mache sie zu DEINEN Standards

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Gemeinsam Standards und Ziele systematisch und nachhaltig umsetzen

4-Wochen BOOTCAMP „Abhaken macht glücklich“: Wie dein Team Standards und Ziele systematisch und nachhaltig umsetzt, so dass du Aufgaben abgeben kannst und mehr Zeit für DICH und die Arbeit AM Unternehmen hast

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Dein Team arbeitet agil und nutzt Digitalisierung als Chance

Mit dem gleichen Mitarbeiterstamm mehr Arbeit wuppen durch Digitalisierung + gleichzeitig agiles Projektmanagement trainieren: 6 Monate staatliches FÖRDERPROGRAMM Digitalisierungscoaching für kmu!

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Dream Team Assistenz der Geschäftsleitung

DEEP DIVE „Assistenz der Geschäftsleitung“: In 4 Wochen zum DREAM TEAM! Diese Nüsse müsst ihr knacken, damit du wirklich entlastet wirst und Miss Moneypenny den coolsten Job der Welt hat

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Kennzahlen-Cockpit aufbauen um die Fitness für eine erfolgreiche Zukunft zu verbessern

WORKSHOP: Kinderleicht ein Kennzahlen-Cockpit aufbauen in 30 Tagen. Mit den richtigen Stellschrauben machst du die Performance deines Betriebs sichtbar und kannst so die Fitness für eine erfolgreiche Zukunft verbessern

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Mit dem Jahreszielplan auf Kurs bleiben

Die CHECK-Challenge für ein Jahr.
Hinterher laufen adé. Tschüss böse Überraschungen. So bleibt dein Kernteam am Ball und setzt wirklich Ziele um!

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Effektive Teambesprechung am Abend einführen

ROCK your team! Der SPIELPLAN für die einzig effektive Teambesprechung am Abend. Täglich bringt dein Kernteam alle an Board auf Spur. In 4 Wochen zum „Wunderwaffenschein“ für eine positive Teamkultur!

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Standards für die interne Kommunikation setzen

»Nur der kann lächeln, dem auch zum Lachen zumute ist.« Wir setzen Standards für die interne Kommunikation. 4 Wochen LIFTOFF-Coaching für „Kernteam -> an Alle“!

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