Next-Level-Masterclass für Familiengeführte Betriebe...

Inhalte

Klarheit, Mut und Kraft – Tag für Tag
WEGWEISER-Workshop Leitbild. Eine Richtung für dich und dein Kernteam erarbeiten

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Der Jahreszielplan

POWER PLANUNG Workshop: Mit deinem Kernteam ein Roadbook für das ganze Jahr erarbeiten; und du kannst dich - nicht nur dabei - entspannt zurücklehnen

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Ein Kernteam aufbauen und auf Kurs bringen

SET UP für dein Kernteam, das dich entlastet und hinter dem Unternehmen steht, dir Aufgaben abnimmt und wichtige Dinge mit umsetzt – bye bye Alltags Klein-Klein

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Prozesshaus bauen und Standards klären
Alle Alltags-Abläufe des Betriebs SYSTEMATISCH erfassen, vervollständigen und TUNEN, damit dein Betrieb glänzt und du entspannt Urlaub machen kannst. Zeit- und Geldersparnis? Garantiert!

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»Geh mit gutem Beispiel voran!« SET UP Managementprozesse

Warum das Rad zweimal erfinden? Lerne von den Besten ihre „Golden Nuggets“ zu strategischer Planung, Mitarbeiterführung, Innovation, Partnerschaften und Netzwerke sowie Controlling und mache sie zu DEINEN Standards

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Gemeinsam Standards und Ziele systematisch und nachhaltig UMSETZEN

BOOTCAMP „Abhaken macht glücklich“: Wie dein Team Standards und Ziele systematisch und nachhaltig umsetzt, so dass du Aufgaben abgeben kannst und mehr Zeit für DICH und die Arbeit AM Unternehmen hast

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Dein Team arbeitet agil und nutzt Digitalisierung als Chance

Mit dem gleichen Mitarbeiterstamm mehr Arbeit wuppen durch Digitalisierung + gleichzeitig agiles Projektmanagement trainieren: 6 Monate staatliches FÖRDERPROGRAMM Digitalisierungscoaching für kmu!

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Dream Team Assistenz der Geschäftsleitung

DEEP DIVE „Assistenz der Geschäftsleitung“: Der Weg zum DREAM TEAM! Diese Nüsse müsst ihr knacken, damit du wirklich entlastet wirst und Miss Moneypenny den coolsten Job der Welt hat

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Kennzahlen-Cockpit aufbauen um die Fitness für eine erfolgreiche Zukunft zu verbessern

WORKSHOP: Kinderleicht ein Kennzahlen-Cockpit aufbauen. Mit den richtigen Stellschrauben machst du die Performance deines Betriebs sichtbar und kannst so die Fitness für eine erfolgreiche Zukunft verbessern

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Mit dem Jahreszielplan auf Kurs bleiben

Die CHECK-Challenge für ein Jahr.
Hinterher laufen adé. Tschüss böse Überraschungen. So bleibt dein Kernteam am Ball und setzt wirklich Ziele um!

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ROCK the day! Effektive Teambesprechung einführen

ROCK the day! Der SPIELPLAN für die einzig effektive Teambesprechung. Täglich bringt dein Kernteam alle an Board auf Spur. Der „Wunderwaffenschein“ für eine positive Teamkultur!

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Standards für interne Kommunikation setzen

»Nur der kann lächeln, dem auch zum Lachen zumute ist.« Wir setzen Standards für interne Kommunikation. LIFTOFF-Coaching für „Führung -> an Alle“!

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Organisationsentwicklung für Familiengeführte Betriebe

Wir coachen dich und deinen Familiengeführten Betrieb mit Know How, knackigen Workshops und sofort einsatzbaren Werkzeugen, damit dein Betrieb glänzt und du mehr Zeit für die Arbeit AM Unternehmen hast! Mach dein Kernteam stark und deine Abläufe klar. Arbeite mit Kennzahlen und lass dein Team strahlen.

PS: Dein Unternehmenswert steigt immens!

 

Dein Betrieb ist deine Herzenssache.

Aber: Von Marketing bis Mitarbeiter-bei-Laune-halten - DU musst dich um ALLES kümmern! Schließlich lebt deine Familie davon – vielleicht schon deine Eltern, vielleicht noch deine Kinder. Du gibst volle Power. Tag. Für. Tag.

Klar – deine Kunden sind happy. Auch für dein Team versuchst du alles möglich zu machen. Doch am Ende musst du dich um all das Alltags-Klein-Klein kümmern. Große Unternehmen oder Konzerne haben ganze Stabsabteilungen für die Themen, die du allein wuppen musst… Manchmal fragst du dich insgeheim: Wie lange geht das noch gut? Was ist, wenn ich ausfalle?

Du kannst kaum Arbeit abgeben, weil du zu wenig Mitarbeiter hast – oder ihnen fehlt schlichtweg das Know How. Helfende Hände sind Mangelware.
Es geht viel Zeit am Tag drauf für das „sich kümmern“. Diskutieren und Erklären. Checken und Nachlaufen. Bürokratische Auflagen erfüllen und trotzdem den Betrieb weiterentwickeln. Du spürst regelrecht, dass die Wirtschaftlichkeit leidet und du selbst auf der Strecke bleibst…

Für wen ist das Programm gedacht?

Du profitierst am meisten wenn du diese Kriterien erfüllst:

Inhabergeführter Familienbetrieb

Ideal für inhabergeführte Familienbetriebe aus Hotellerie und Gastronomie. Aber auch sämtliche andere Branchen profitieren von diesem Programm.

5-50 Mitarbeiter

Dein Betrieb hat idealerweise zwischen 5 bis 50 Festangestellte plus Aushilfen.
Warum nicht weniger? Ab in etwa 5 Mitarbeitern lohnt es sich ein starkes Kernteam aufzubauen und nachhaltig zu stärken.
Warum nicht mehr? Mit mehr als 50 Mitarbeitern ist dein Betrieb vermutlich schon mit den wichtigsten Organisations-Basics ausgestattet - sonst würdest du nicht erfolgreich sein. Eine Auffrischung kann jedoch nie schaden!

Lust auf Veränderung

Du gehst die Extrameile für deine Kunden-Gäste-Patienten. Diesmal bist du bereit, die Extrameile für dich, deine Familie und deinen Betrieb zu gehen.

Hallo, ich bin Meike

Der Grundstein für meine Erfahrung ist die nun seit über 25 Jahren enge Zusammenarbeit mit Klaus Kobjoll. Die Speerspitze seines Erfolgs ist der Schindlerhof www.schindlerhof.de. Viele Jahre persönliche Assistenz des Vollblutunternehmers, der seinen Familienbetrieb von Null auf „Leuchtturm der Branche“ geführt hat.

In den letzten 12 Jahren habe ich mit über 80 Familienbetrieben deren Organisation entwickelt und sie auf dem Weg Richtung Excellence begleitet.

Ich stehe für Genauigkeit und Verlässlichkeit, bin stark in der Umsetzung und mit Herz bei der Sache. Dinge gehe ich pragmatisch und unaufgeregt an.
Ohne Brimborium. Dafür mit Struktur und Herz!

 

1.685

Teilnehmer

85

Familienbetriebe begleitet

25

Jahre Branchenerfahrung

12

Jahre Beratung

WAS WÄRE, wenn...

du zu jederzeit Durchblick hast, Sicherheit spürst und gleichzeitig unabhängiger bist...

Deine Führungskräfte und du seid ein eingeschworener Kreis - es hält dir den Rücken frei. Du musst dich nicht mehr um alles und jeden kümmern und hast mehr Zeit AM Unternehmen zu arbeiten. Strategie entwickeln. Arbeitgeberattraktivität steigern. Innovationen finden und umsetzen.

Du hängst weniger im Tagesgeschäft fest. Bist weniger "Flaschenhals". Fehler werden weniger, verlorene Zeit reduziert sich. Der Betrieb ist weniger abhängig von einzelnen "working heroes". Es gibt Standards, auch über das Tagesgeschäft hinaus, die wirklich gelebt werden.

Der Kundennutzen ist glasklar und es gelingt dem Team mit Leichtigkeit, die Kunden nachhaltig zu begeistern.

Gespräche mit deinem Banker laufen ganz entspannt.

Und last but not least: Du kannst beruhigt mit deiner Familie in den Urlaub fahren.

Zu schön um wahr zu sein? NEIN!

Das ist keine Hexerei!

... sondern vielmehr das Ergebnis von der Arbeit an der Organisation deines Betriebs. Ich zeige Dir, wie du dein Kernteam stark und deine Abläufe klar machst. Wie du mit Kennzahlen arbeitest und dein Team strahlen lässt. Und ganz nebenbei... steigt der Unternehmenswert.

Dazu habe ich ein Programm entwickelt, das dich und dein Team an die Hand nimmt. Die Next-Level-Masterclass ist auf Familienbetriebe mit 5-50 Mitarbeiter zugeschnitten. Es besteht aus 12 Blöcken, die auch einzeln buchbar sind.

Nutze staatliche Förderprogramme, um deinen Betrieb voran zu bringen!

Vereinbare ein kostenloses Erstberatungsgespräch
30 min Erstberatungsgespräch mit Meike persönlich. In diesem Gespräch klären wir Deinen Bedarf und weiterführende Schritte. Telefonisch oder virtuell. Kostenfrei und unverbindlich.

Das sagen unsere Kunden...

Klaus Kobjoll, Schindlerhof

„Seit über 20 arbeite ich nun schon mit Meike zusammen. Vertrauen auf allen Ebenen, Herzlichkeit und Freude am Erfolg – das ist unsere Basis. Gemeinsam haben wir so den „Deutschen Wirtschaftsoskar“, den Ludwig-Erhard-Preis geholt. Für die Qualität ihrer Arbeit verbürge ich mich persönlich!“

 

Dirk Ludwig, Metzgerei DER LUDWIG

„Bereits 5 Jahreszielpläne haben wir gemeinsam erarbeitet. Ich bin stolz auf meine Führungsmannschaft, für die Jahreszielplanung Neuland war. Die zwei Tage Workshop sind wertvolle Zeit mit meinem Team, wir schwingen uns ein und kommen mit einem konkreten Aktionsplan raus. Ohne die professionelle Moderation durch Meike würden wir die zu beackernden Themen in der Zeit nicht schaffen.  Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr!“

Julia und Alexandra Seemer, Landgasthof Seemer

„8 Jahreszielpläne haben wir bereits gemeinsam erarbeitet. Der nächste ist bereits gebucht. Mit Herz und Struktur versteht es Meike immer wieder, mit uns aus Strategie, Ideen und Ziele einen handfesten Aktionsplan zu erarbeiten – unsere Arbeitsgrundlage für ein ganzes Jahr.“

Inge Wieland, Heuchelberger Warte

„Wir sind happy mit Meikes Arbeit! Gestartet als „working heroes“ haben wir nun – nach vielen Jahren als echte Schaffer - Aufgabenplanungen und umfassende Checklisten für den Betrieb. Wir haben als Chefs verstanden warum es wichtig ist, Dinge zu delegieren und wie das strukturiert geht. Alle Führungskräfte sind in den Prozess einbezogen, so dass alle mitziehen. Aufgrund der Corona-Krise hatten wir natürlich Rückschläge. Aber durch den online-Jahreszielplan hat Meike uns geholfen, wieder auf Kurs zu kommen.“

Dr. Erik Bahr und Dr. Sonja Richter-Bahr, Zahnärzte Bahr & Bahr

„Mit Meike haben wir unsere Excellence Reise erfolgreich begonnen. Wir sind sehr froh Sie als kompetente und einfühlsame Beraterin an unserer Seite zu haben, was sich vor allem auch auf unseren Umsetzungserfolg positiv auswirkt. All unsere Führungskräfte sind begeistert involviert.“

Lass uns sprechen...

Du hast Fragen? Ich freue mich auf deinen Kontakt!